Miles de indígenas llegaron a Bogotá para acompañar las marchas del 1 de mayo
A través de sus redes sociales, Diego Torres, profesor de la Universidad Nacional, denunció que varios indígenas se tomarían las instalaciones de la institución en Bogotá.
En varios videos publicados por él se puede observar a varios indígenas en la universidad. Según el académico, lo hicieron en forma amenazante y con machetes.
“En el auditorio León de Greiff acaban de decir representantes de las comunidades indígenas que se van a tomar las instalaciones de la sede Bogotá de la Universidad Nacional de forma indefinida”, indicó el académico.
Por su parte el secretario de Gobierno de Bogotá, Gustavo Quintero, confirmó este lunes en entrevista con La FM de RCN que cerca de 15.000 personas de comunidades indígenas se han concentrado en la Universidad Nacional, tras su llegada a la capital como parte de la Minga que respalda las reformas sociales del Gobierno Nacional y se prepara para las marchas del primero de mayo.
Según explicó Quintero, inicialmente se había acordado con las directivas de la universidad la acogida de 4.000 personas. Sin embargo, “ayer en horas de la tarde la Minga decidió concentrarse toda en la Universidad Nacional”, afirmó. Actualmente, indicó, hay aproximadamente 11.000 personas dentro del campus, y se espera el arribo de unas 4.000 más durante la jornada.
“En principio, la Universidad mostró disposición para abrir espacio a 4.000 personas. Hoy en día, la decisión de la Minga es quedarse toda allí”, detalló Quintero, aclarando que, hasta el momento, no se han registrado hechos violentos dentro de la universidad, aunque autoridades distritales y nacionales mantienen un monitoreo constante a la situación.
Sobre las medidas de seguridad de cara a las movilizaciones del 1 de mayo, Quintero afirmó que se ha preparado un dispositivo especial: “Tendremos acompañamiento permanente con gestores de convivencia, Puestos de Mando Unificado activos y trabajo articulado con Movilidad, Seguridad y Policía para garantizar el orden”.
